Que faire après avoir obtenu un DCG ? Travailler ou continuer ses études ?

Poursuite d’études après un DCG

Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)

Le DCG marque le début d’un parcours professionnel enrichissant dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. C’est la première étape vers des diplômes supérieurs tels que le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion). Ces qualifications avancées ouvrent la voie à des postes de direction et à des opportunités de leadership dans le domaine de la comptabilité et de la finance.En deux ans, ce diplôme de niveau master approfondira vos connaissances dans les domaines juridiques, fiscaux, financiers et comptables, ainsi que dans le management. Vous serez également tenus d’effectuer un stage obligatoire d’au moins 12 semaines.

Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA)

Le Master CCA est un programme accessible aux titulaires d’un DCG ou d’une licence en économie et gestion. Il valide cinq des sept épreuves du DSCG et vous permet d’accéder à des postes de cadre, d’auditeur ou d’auditrice, de responsable administratif et financier, notamment au sein des directions comptables et financières. Cette formation, disponible dans de nombreuses universités en France, offre des stages obligatoires et la possibilité d’alternance pour une approche professionnalisante.

Master de Droit Fiscal

Si vous visez une carrière de fiscaliste, d’avocat ou d’expert-comptable, le master de droit fiscal est une option à considérer. Vous pourrez vous spécialiser dans des domaines tels que la fiscalité européenne ou personnelle, les finances publiques ou les activités douanières, selon vos intérêts et objectifs professionnels.

Les opportunités professionnelles en cabinet directement après un DCG

– Collaborateur comptable : Le collaborateur comptable est le garant de la qualité de la saisie, des lettrages et des demandes de pièces qu’il transmettra au chargé de mission en charge du dossier. Il a pour mission de préparer les déclarations de TVA et veille à maintenir un contact permanent avec le chargé de mission pour l’alerter sur des anomalies ou des difficultés sur la remise des pièces ou sur les pièces comptables elles-même. Il veille à ce que ses dossiers soient optimisés : liaisons EBICS, paramétrages d’affectations automatiques.

– Chargé de mission : Le chargé de mission est l’interlocuteur privilégié des clients du cabinet. En contact direct avec les clients de son portefeuille qu’il gère et organise, le chargé de mission prend en charge l’ensemble des demandes de ses clients qui le considèrent comme la personne a contacter en cas de questions ou de problématique.

–  Gestionnaire de paie : Les gestionnaires de paie ont pour mission principale d’établir les fiches de paie des salariés, de gérer les formalités administratives liées à l’emploi et à la cessation d’activité des salariés, et de contribuer aux tâches de gestion des ressources humaines. Ce métier requiert une grande rigueur et une discrétion absolue, les données traitées étant confidentielles. On trouve ces professionnels aussi bien dans les PME que dans les grandes entreprises ou les cabinets d’expertise comptable. Le salaire moyen annuel d’un gestionnaire de paie en France est d’environ 30K€.

Les opportunités professionnelles en entreprise directement après un DCG

– Gestionnaire de paie : Les gestionnaires de paie peuvent à la fois travailler en cabinet d’expertise comptable (plusieurs clients TPE, plusieurs convnetions collectives) ou bien en entreprise : une seule convention collective (sauf cas des groupes).

– Comptable auxilliaire : Au coeur de toutes les PME, les comptables auxilliaires sont responsables de l’enregistrement des factures de tiers : clients ou fournisseurs. Ils s’occupent en général également des relances clients. Ils veillent à consigner méticuleusement toutes les transactions financières, et sont capables de présenter l’équilibre financier de l’entreprise en fin d’exercice. Le salaire annuel d’un comptable en France est d’environ 32K€.

– Comptable général : Il prend en charge la comptabilité complète de l’entreprise hormi tout ce qui est relatif aux enregistrement de factures (comptables auxilliaires).

– Comptable unique : Dans les TPE ou petites PME, il regroupe à la fois les fonctions de comptable général et de comptable auxilliaire. 

– Fonction publique : Après l’obtention du DCG, les concours de la fonction publique deviennent accessibles. Les métiers proposés suite à ces concours incluent notamment comptable public, contrôleur des finances publiques ou inspecteur des impôts. Veuillez noter qu’une année de stage est généralement requise en début de carrière avant une confirmation de poste.

Dynamisez votre parcours avec un DCG en alternance

Une des particularités du DCG est la possibilité d’opter pour un rythme d’alternance, permettant ainsi aux étudiants de combiner études théoriques et expérience professionnelle en entreprise. Cette formule présente de nombreux avantages, notamment une meilleure préparation à l’insertion dans le monde du travail et l’acquisition de compétences pratiques en parallèle des connaissances théoriques.

Les étudiants inscrits en DCG en alternance bénéficient d’un programme pédagogique équilibré, couvrant les domaines essentiels de la comptabilité, de la gestion et de la finance d’entreprise. Cette approche leur garantit un niveau de compétence professionnelle élevé, ainsi qu’une expérience concrète des réalités du terrain. Pour intégrer cette formule en alternance, les étudiants doivent avoir validé les Unités d’Enseignement de première année du DCG, ou être titulaires d’un BTS CGO ou d’un DUT GEA. Cette sélection assure un niveau de qualité élevé parmi les participants à cette formule. Une fois leur parcours achevé, les étudiants ayant suivi le DCG en alternance auront acquis une expérience professionnelle significative, leur offrant ainsi de meilleures perspectives d’emploi et d’évolution de carrière. Cette formation prépare efficacement les futurs assistants-comptables, comptables et experts-comptables à leur intégration dans le monde professionnel.

Quels avantages avec un diplôme DCG en alternance ?

Le DCG en alternance est devenu un choix privilégié pour les étudiants visant une licence en comptabilité et gestion. Cette formule leur offre une opportunité inestimable d’acquérir des connaissances fondamentales et de développer des compétences professionnelles avant même la fin de leurs études. C’est un atout majeur sur le marché de l’emploi, où les recruteurs recherchent activement des jeunes diplômés dotés d’une expérience pratique. Opter pour un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage en alternance, sous forme de CDD ou de CDI, offre aux étudiants l’occasion de devenir autonomes sur le plan financier. C’est aussi une immersion progressive dans le monde du travail, où ils peuvent mettre en pratique leurs connaissances académiques et développer des compétences professionnelles précieuses.
Travailler en alternance et effectuer des stages au sein d’un cabinet comptable ou d’une entreprise offre aux étudiants une opportunité unique de financer leurs études.

La rémunération conventionnelle, généralement indexée sur le SMIC, permet de couvrir non seulement les frais de scolarité, mais aussi les dépenses quotidiennestelles que le logement, le transport, la nourriture et les loisirs. Cependant, il est important de souligner que concilier travail et études n’est pas une tâche facile. Les avis sur le DCG en alternance divergent en raison de la charge de travail intense qu’il implique. Ce choix demande une grande motivation, une organisation méticuleuse et une implication sérieuse de la part des étudiants. Mais ceux qui relèvent ce défi en retirent une expérience professionnelle précieuse et une longueur d’avance sur le marché du travail.