Le cabinet en quelques mots
Chez Kardynal, on ne s’occupe pas juste des chiffres : on accompagne des entrepreneurs dans les moments qui comptent. Implantés à Lyon, Écully et Villefranche-sur-Saône, nous sommes aujourd’hui 30 collaborateurs, répartis autour de 2 associés et 3 managers, au service d’un portefeuille varié de TPE, PME, ETI et professions libérales sur l’ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques. Notre croissance soutenue nous amène à recruter régulièrement de nouveaux talents.
Je veux rejoindre l’équipeLa RSE chez Kardynal
Ton intégration idéale
Chez Kardynal, l’arrivée d’un nouveau collaborateur, ça se prépare. Dès ton premier jour, tu bénéficies de :
• Un parcours d’intégration de 4 semaines, pensé pour prendre tes marques en douceur
• Un système de parrainage, pour avoir toujours un collègue à qui poser tes questions
• Un livret d’accueil complet, pour tout savoir sur le cabinet dès le premier jour
• Des points réguliers avec ton N+1, pour ajuster ton accompagnement au fil des semaines
• Un accompagnement spécifique sur les outils et usages propres au cabinet
• Un rapport d’étonnement à 1 mois, partagé avec les associés : ta parole compte dès le départ
Rémunération & Avantages
On veut que tu te sentes bien chez Kardynal, y compris sur le plan financier. Au-delà du salaire, tu bénéficies de :
• Titres restaurant
• Sixième semaine de congés payés acquise après 2 ans d’ancienneté
• Abonnement transport pris en charge à 100%
• Abonnement sport pris en charge à hauteur de 50€/mois, pour t’abonner à la salle de ton choix
• Chèques cadeaux
• Congés pour enfants malades
• Journée d’anniversaire offerte
• Rémunération variable sur travaux exceptionnels
Où et comment tu travailles ?
• Bureaux : Lyon, Écully ou Villefranche-sur-Saône, selon les postes ouverts
• Télétravail : le vendredi matin (le bureau est fermé) + un jour supplémentaire dans la semaine, selon le planning de ton équipe
• Rythme de travail : semaine de 4,5 jours, le vendredi après-midi n’est pas travaillé pour l’ensemble du cabinet
Le processus de recrutement
• Étape 1 — Entretien téléphonique de découverte
• Étape 2 — Entretien physique approfondi
• Étape 3 — Cas pratique
• Étape 4 — Rencontre informelle avec l’équipe
