Découvrez le DEC,
Diplôme d’expertise comptable (Bac 8)
Prêt à vous lancer dans le DEC ?
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur cet examen
QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION DEC ?
Sept unités d’enseignement :
UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
UE 2 : Finance (UE 2)
UE 3 : Management et contrôle de gestion
UE 4 : Comptabilité et audit
UE 5 : Management des systèmes d’information
UE 6 : Grand oral
UE 7 : Relations professionnelles
QUELLE FORMATION SUIVRE APRES LE DSCG ?
L’obtention du DSCG vous ouvre la voie du stage DEC et du Diplôme d’Expertise Comptable.
Le DECQUELS JOBS AVEC UN DSCG?
– Collaborateur confirmé
– Chef de mission
– Manager
– Responsable de bureau
– RAF/DAF
– Chef comptable
QUEL NIVEAU DE RÉMUNÉRATION AVEC UN DSCG?
De 28K€ à 60K€ bruts annuel en fonction de l’expérience, du job, de la taille de la structure, de l’encadrement et de la situation géographique.
En savoir plus33K€ Salaire moyen en sortie d’études
Diplôme d’Expertise Comptable
Le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), de niveau BAC 8, représente la dernière étape du parcours pour devenir expert-comptable. Pour accéder à ce diplôme, il est requis d’obtenir un DSCG de niveau BAC 5. L’obtention du DEC nécessite également l’accomplissement d’un stage au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une durée de trois ans, durant lesquels les stagiaires sont inscrits au tableau de l’Ordre des experts-comptables. Au cours de ce stage, des formations dispensées par un institut affilié aux Conseils régionaux de l’ordre sont à suivre. À partir de la deuxième année, les stagiaires doivent rédiger quatre rapports basés sur des cas réels rencontrés en cabinet ou en entreprise, dont l’un constitue le mémoire d’expertise-comptable, dont la validation est indispensable pour l’obtention du DEC.
En savoir plus sur le DSCG
Quel métier faire après le DEC ? Les principaux débouchés
Expert Comptable en cabinet
Au sein de divers secteurs et pour une grande variété d’organisations, les experts-comptables apportent quotidiennement leur expertise, totalisant près de 3 millions d’interventions en France. Leur rôle est primordial, allant de la gestion financière à l’assistance pour l’obtention de financements, en passant par les domaines sociaux et informatiques. En conseillant les dirigeants sur des aspects stratégiques tels que les investissements, l’innovation, l’exportation ou le recrutement, ils fournissent une valeur ajoutée aux entreprises.
En savoir plus
Peut-on faire le DSCG en alternance ?
La réponse est oui ! Le DSCG est un diplôme qui peut se préparer en alternance. Ainsi le temps de formation sera réparti entre heures de formation et pratique professionnelle.
Le DSCG en alternance peut se préparer soit sous la forme :
– D’un contrat de professionnalisation
– D’un contrat d’apprentissage
Le choix du contrat se fera selon l’établissement scolaire où la formation sera suivie ainsi qu’en fonction de l’âge et le statut de l’apprenant.
Découvrez le témoignage et les conseils de Sébastien, Tessa et Maxime, titulaires du DSCG.
Quoi de mieux que ce qui l’ont passé pour vous en parler.
Quelle rémunération avec le DSCG en alternance ?
Le salaire d’un DSCG en alternance correspondra à un pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel sur le poste occupé, si ce montant est plus élevé que le SMIC) et sera variable en fonction de l’âge de l’apprenant et du type de contrat signé (professionnalisation ou apprentissage).
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à partir de 21 ans, le minimum est fixé à 53% du SMIC pour la première année d’alternance et 61% pour la seconde année. Le contrat de professionnalisation prévoit quant à lui, un minimum de 70% du SMIC à partir de 21 ans.
Les salaires pour les diplômés du DSCG
Avec un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) en poche, les perspectives de rémunération et d’évolution de carrière sont prometteuses. Il est important de noter que le salaire dépend non seulement du diplôme obtenu, mais aussi de l’expérience professionnelle, de la localisation géographique et de la taille de l’entreprise ou du cabinet d’expertise comptable.Dans certaines régions, les salaires initiaux pour les titulaires du DSCG peuvent varier entre 28K€ et 33K€ par an, voire même plus en Île-de-France.
Cependant, ces chiffres évoluent rapidement avec l’expérience. Après seulement 3 à 5 ans sur le marché du travail, les rémunérations augmentent considérablement. En cabinet d’expertise comptable, les salaires varient selon le poste occupé et l’expérience accumulée. Par exemple, un assistant comptable peut espérer gagner entre 25K€ et 35K€ par an, tandis qu’un chef de mission peut prétendre à un salaire compris entre 36K€ et 50K€, selon ses responsabilités et son expérience. Un directeur de bureau expérimenté peut obtenir une rémunération avoisinant les 60K€.
